Offre d'emploi en Intérim à
LOUDUN (86200) Employé / Employée de rayon boulangerie/pâtisserie

Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. CDI, CDD ou intérim nous apportons LA RÉPONSE dans les plus brefs délais. "

L'agence d'emploi et de recrutement (CDI, intérim et formation) Temporis Thouars (79100) recherche pour un de ses clients un » Employé / Employée de rayon boulangerie « H/F sur le secteur de LOUDUN

VOS MISSIONS :
- Réceptionner un produit
- Vérifier la conformité de la livraison
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Suivre l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Entretenir un espace de vente
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Retirer un produit impropre à la vente

Chez TEMPORIS, tu auras en + de ton salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages statut intérimaire (logement, voiture, mutuelle, prêt, CE...).

"Vous cherchez un nouveau challenge pour 2022 ?! Ne cherchez plus, postulez vite !

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- Venez directement nous rencontrer à l'agence !! 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS"

Savoirs et savoir-faire

Techniques de mise en rayon, Chaîne du froid, Règles d'hygiène et de sécurité, Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Force de proposition, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.