Temporis Thouars

39 av Victor Leclerc
79100 THOUARS
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Tel : 05 49 67 39 70 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/05/2023
  • Référence 992977442127
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 mois
  • Lieu de travail AIRVAULT (79600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 10.57€/heure

Offre d'emploi en Intérim à
AIRVAULT (79600) Employé / Employée de rayon fruits et légumes

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Thouars (79100) recherche pour un de ses clients un »EMPLOYÉ DE RAYON FRUIT ET LÉGUME « H/F

Secteur AIRVAULT
Prise de poste dès que possible

Missions ;
- Réceptionner un produit et vérifier la conformité de la livraison
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Réaliser et contrôller le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Suivre l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Entretenir un espace de vente
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Retirer un produit impropre à la vente

Profil :
- Une première expérience est souhaitée
Salaire : selon convention collective et expérience

Merci de nous adresser votre cv.
agence.thouars@temporis.fr
thouars.commercial@temporis.fr

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30.
Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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