Offre d'emploi en Intérim à
LOUDUN (86200) Employée libre service expérimenté H/F

TEMPORIS ... TOUJOURS A LA RECHERCHE DE NOUVEAUX TALENTS !!

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?

Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agence d'emploi en franchise !

TEMPORIS, c'est :
* 170 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au cœur du processus de recrutement

Nous sommes à la recherche d'un "Employé libre service" H/F pour l'un de nos clients

Vous souhaitez de plus amples informations ? Voici vos principales missions :
Vous avez en charge le transport des marchandises de la réserve vers les rayons du magasin avant de procéder à leur
installation dans les linéaires.
Vous vous occupez de leur étiquetage en cas d'absence de code-barres et vous effectuez également l'entretien et le
nettoyage des supports de présentation.
Vous vérifiez la date de péremption des produits et vous les ôtez des rayons si elle est dépassée.
Vous procédez à l'affichage des prix et des informations promotionnelles.
Vous contrôlez les stocks en réserve et en rayon, vous êtes chargés de commander les quantités requises.

Vous connaissez :
- Vous maitrisez les techniques de mise en rayon
- Les consignes de sécurité et d’hygiène

Vous êtes :
Endurant(e) et courtois(e).
Vous avez un BAC+2 en commerce et/ou de l’expérience en grande distribution.

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Et surtout n'hésitez pas à partager autour de vous ! l'emploi peut intéresser quelqu'un de votre entourage.

LES AVANTAGES TEMPORIS THOUARS :

- Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire
- Congés Payés
- Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants...)
- Mutuelle (Des 414h)

Et la cerise sur le gâteau Une SUPER TEAM DE RECRUTEURS QUI VOUS ACCOMPAGNE AU QUOTIDIEN !!

Vous savez que ce poste est fait pour vous ? Amélie et Lisa n'attendent plus que vous !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.