Bonjour Champion de Gouttes Rebelles !
Nous avons une opportunité en or pour toi : TEMPORIS recherche un Étancheur H/F avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'étanchéité !
Ta Mission (si tu l'acceptes) :
Maîtriser l'art de l'étanchéité : Assurer que toits, murs et fondations restent sans fuite.
Diagnostiquer les problèmes : Identifier et réparer les fuites les plus sournoises.
Collaborer avec une équipe fun : Travailler avec des collègues passionnés.
Rester à la pointe : Utiliser les dernières technologies et matériaux d'étanchéité.
Garantir la sécurité : Respecter les normes de sécurité pour toi et tes coéquipiers.
Conditions :
Poste en intérim à pourvoir immédiatement, 35h par semaine, du lundi au vendredi.
Tous les CV seront examinés, de N2 à N3P2.
Ce que nous attendons de notre maître de l'étanchéité :
CCTH en règle.
Maîtrise des techniques d’étanchéité et connaissance des matériaux.
Esprit d'équipe, autonomie et capacité à respecter les délais.
Ponctualité et attitude positive.
Si tu réunis tous ces ingrédients, n'hésite pas à postuler ! Nous sommes impatients de discuter de ton avenir avec nous.
Et comme chez TEMPORIS on ne fait pas les choses à moitié, on te propose plein d'avantages :
10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin des missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à ton écoute, facilement joignable et qui t'accueilles dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Un Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…
- Savoirs et savoir-faire
Coller les panneaux étanches et isolants, Déposer un revêtement existant, Fixer mécaniquement les panneaux étanches et isolants, Poser des revêtements en asphalte, Installer des isolations thermiques ou anti feu, Implanter une zone de chantier
- Qualités requises
Travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation, Prise de recul, Gestion du stress, Curiosité, Autonomie, Capacité d'adaptation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.