Temporis Auray

19 rue du Danemark
56400 AURAY
Voir sur la carte
Tel : 02 52 56 95 93 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h00 14h00-18h00
Contacter l'agence Voir les offres de cette agence

Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/10/2024
  • Référence 9932869633
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail AURAY (56400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 11.65 €/h

Offre d'emploi en Intérim à
AURAY (56400) Fromager / Fromagère

Prêt pour une nouvelle aventure pleines de saveurs ?
Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe à l'écoute et passionnée (de fromages également !).

Nous recherchons pour notre client, supermarché de proximité sur le secteur d'AURAY, un fromager H/F pour compléter une chouette équipe.

En tant que spécialiste du fromage, vous serez responsable d'offrir des conseils éclairés aux clients, de découper et de préparer des fromages délicieux, tout en assurant une expérience d'achat inoubliable.

Vous êtes une personne accueillante, animée par la passion du fromage et capable de fournir des recommandations personnalisées aux clients. Le respect rigoureux des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène est une priorité absolue.

Et si en plus de votre passion du fromage, vous êtes disponible sur du long terme, je pense qu'il est temps qu'on se rencontre !

Moi c'est Elise, grande fan de fromage de chèvre, et j'ai hâte d'échanger avec vous sur votre candidature.

Mission intérim, qui a pour objectif de se pérenniser - Indemnités de congés payés et de fin de mission.
Poste à temps plein, du lundi au samedi (voire dimanche).
Rémunération : à partir de 11.65€/h.

Savoirs et savoir-faire
Affinage de fromage, Manipulation de fromages, Découpe manuelle de fromage, Conclure une vente, Gestion des stocks et des approvisionnements
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Force de proposition, Sens de la communication, Travail en équipe
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.