La paie et la législation relative à la paie ne sont plus un secret pour toi ?
Lis la suite, tu es à quelques minutes d’une nouvelle expérience professionnelle !
Nous, c’est Valoris développement. On veille au bon fonctionnement du réseau Temporis en accompagnant nos 180 agences au quotidien (ça fait quand même plus de 500 personnes !).
Aujourd’hui nous recherchons un profil un peu particulier, un.e gestionnaire de paie pour compléter la team juridique/logiciel/paie composée d’Audrey, Caroline, Yasmina, Stéphanie, Lisa, Paul et Amandine.
???? Ok, mais que fait un.e gestionnaire de paie chez Valoris Développement ?
En 2 mots, être gestionnaire de paie chez nous c’est accompagner nos agences sur des questions relatives à la paie, mais aussi les aider sur l’utilisation du logiciel et être le.a garant.e de la législation sur toutes les questions relatives à la paie #multitâches
T’es toujours partant.e ? Alors voici les missions en détail :
- Tu participes activement à la hotline et à la rédaction de mails pour assister et conseiller les opérationnels. Tu accompagnes les agences dans la configuration de leur logiciel de paie : prise de main à distance, rédaction de notes de procédure sur le logiciel… Tu auras en charge l’élaboration et le suivi des paies spécifiques.
- Tu seras ponctuellement sollicité pour accompagner les agences sur la mise en œuvre de ruptures conventionnelles sur des licenciements ou encore des démissions.
- Ce n’est pas tout !!! tu assures la formation sur le logiciel et les procédures de paie.
Ces missions te parlent ? C’est parfait ! ????
Pour les accomplir, il faut être polyvalent.e, rigoureux.euse et avoir le sens du relationnel. Pour apporter les meilleures solutions à nos agences, il te faudra aussi être à l’écoute (parce que comme le dit le dicton “Écouter les autres, c’est encore la meilleure façon d’entendre ce qu’ils disent.” #philosophie)
Enfin il te faudra une formation supérieure en Paie avec une expérience significative dans la paie et le conseil notamment auprès de PME.
Une expérience sur Silae serait un plus !
Évidemment, une formation sur nos logiciels métiers est assurée.
Tu veux en savoir plus sur nous ?
On a l’avantage de se trouver au sein du Domaine du Golf de Seilh, verdure assurée : partie de pétanque devant la terrasse l’été ou sieste dans l’herbe sous l’ombre des arbres. ????
Si tu souhaites partager nos moments de convivialité (on m’a demandé de ne pas citer les apéros) ou faire du sport entre midi et deux ou encore si à 11h50 te vient l’envie de partager un resto entre collègues, tu trouveras forcément un environnement qui te conviendra !
Le salaire : 2300 à 2500€ brut mensuel selon profil
+ prime intéressement + ticket restaurant + prime vacance + CE + mutuelle + prévoyance + retraite supplémentaire + équipe au top + chocolatines/pains au chocolat/croissants à tous les anniversaires. ????
Tu te retrouves dans tout ce que j’ai dit ? N’attends plus et postule !
Je m’appelle Amandine et j’ai hâte de découvrir ta candidature ????
- Avantages
Primes, Chèque repas, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
