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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 25/09/2022
  • Référence 9931252876
  • Contrat Contrat d'apprentissage
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SEILH (31840)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon diplôme

Offre d'emploi en Contrat d'apprentissage à
SEILH (31840) Gestionnaire RH en alternance H/F

Recrutement ? Administration du personnel ? Formation ? Toi non plus tu n’as pas envie de choisir un seul domaine dans les RH ?
Alors ne bouge plus, la suite devrait t’intéresser !

Aujourd’hui, je te propose LE poste de gestionnaire RH multitâche en alternance !

C’est un double poste RH car il y a la gestion de Valoris développement, une équipe de 40 personnes et de la franchise Temporis.
On veille au bon fonctionnement du réseau et on accompagne nos 170 agences d’emploi au quotidien (ça fait quand même plus de 500 personnes !).
Au service RH, nous sommes 4 : Sallya notre responsable, Alexandra et moi (bientôt toi ?) les gestionnaires RH. Notre fonctionnement : être polyvalente sur nos tâches et en mesure de maîtriser chaque aspect du service.

Ok, mais concrètement tu vas faire quoi ?

C’est toi qui accompagnes les permanents de Valoris et les franchisés Temporis dans leur aventure chez nous !

T’es toujours partant(e) ? Que dis-je motivé(e) à bloc ? Alors voici les missions en détail :

• Recrutement : tu rédiges et diffuses les annonces, fais du sourcing, tries des candidatures, fais des préqualifications téléphoniques, analyses des tests, réalises les entretiens de premier niveau pour Valoris et de second niveau pour le réseau Temporis.
• Formation : tu organises les formations théoriques de notre centre de formation.
• Administration du personnel : tu gères de A à Z notre process d’intégration, réalises les DPAE et les contrats, tu suis les salariés durant leur aventure chez nous, et tu réalises les entretiens pros en binôme. Tu suis également le calendrier RH annuel et réalises les différentes déclarations (DOETH, BPF…)
• SIRH : tu paramètres et corriges les anomalies sur notre logiciel SIRH afin de préparer les paies. Tu suis également les divers indicateurs RH annuels où à la demande.

Ces missions te parlent ? C’est parfait !

Pour les accomplir, en plus de ta polyvalence et de ton goût pour la diversité des tâches, il te faudra un amour certain pour l’organisation, le classement, les jolis classeurs et les fichiers Excel remplis de formules. Il te faudra aussi une bonne dose de créativité afin de toujours innover et remettre en question notre façon de travailler. Si tu maitrises l’utilisation des réseaux sociaux c’est un plus !
Qu’importe ta formation, nous recherchons une personnalité !

Evidemment une formation sur nos outils et nos méthodes de travail est assurée.
Pour te parler de nous, on a quand même l’avantage de se trouver au sein du Domaine du Golf de Seilh, verdure assurée : partie de pétanque devant la terrasse l’été ou sieste dans l’herbe sous l’ombre des arbres.

Si tu souhaites partager nos moments de convivialité (on m’a demandé de ne pas citer les apéros) ou faire du sport entre midi et deux, ou encore si à 11h50 te vient l’envie de proposer un resto entre collègues pour le repas, tu trouveras forcément un environnement qui te conviendra (j’avoue, le service fait partie de la team au moins un resto par semaine !)

Rémunération conventionnelle selon diplôme.
- tickets restaurants (9€ dont 60% est pris en charge par l'employeur)
- une prime intéressement versée au mois de mai
- une prime vacances versée au mois de juin
- une mutuelle (prise en charge à 66% par l'employeur)
- une prévoyance (prise en charge intégralement par l'employeur)
- une retraite supplémentaire (prise en charge intégralement par l'employeur)
- un CE accessible à tout moment sur internet
- une équipe au top
- mais surtout des chocolatines/pains au chocolat/croissants à TOUS les anniversaires.

Si tu te retrouves dans tout ce que j’ai dit, si tu as envie de travailler une équipe sympa, n’attends plus et postule ! Je m’appelle Amandine, et on a toutes hâte sur le service de découvrir ta candidature !

Avantages
Primes, Mutuelle, Chèque repas, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.