Temporis Port-Jérôme-sur-Seine

Centre Commercial I
76330 Port-Jérôme-sur-Seine
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Tel : 02 32 84 62 05 Fermé Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/10/2024
  • Référence 99327609813
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 4 ans
  • Lieu de travail PORT JEROME SUR SEINE (76330)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 14€/h

Offre d'emploi en Intérim à
PORT JEROME SUR SEINE (76330) Instrumentiste industriel / industrielle

Nous recrutons pour notre cient des Techniciens regleurs Instrumentistes H/F
à Port Jerome Sur Seine en INTERIM

Notre Client:
Spécialiste dans le secteur d’activité de l'industrie'.

Les Missions:
- Configurer, installer et ajuster des équipements et instruments industriels
- Effectuer des tests fonctionnels, des vérifications et des calibrages des instruments
- Réaliser des diagnostics et des réparations d'équipements et instruments
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et instruments
- Rédiger des rapports et des fiches de suivi d'intervention
- Participer à l'amélioration continue des processus et de la performance des équipements
- Assurer une veille technologique et réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour
- Préparer les interventions en respectant la sécurité, la sûreté et les normes en vigueur en lien avec la préparation.
- Analyser des données techniques à l'aide de la documentation dédiée..
- Réaliser les contrôles et l'étalonnage.
- Assurer le remplacement du matériel si nécessaire.
- Vérifier le bon fonctionnement (synchronisation).
- Réaliser le compte-rendu d'intervention

Habilitations:
N1 / ATEX / R408 Echafaudage / Habilitations electriques BIV HOBO /Caces nacelle (R486 Cat B)

Votre profil
4/5 ans d'expérience au minimum en industrie en tant qu'instrumentiste. Vous travaillerez en équipe sur site industriel

Vous maitrisez les instruments de mesure et de controle, connaissez les normes de sécurité et réglementation en rigueur.


Rémunération et avantages:
A partir de 14€/h + avantages

Horaires / Durée de la mission:
35H/Semaine du Lundi au Vendredi pendant 12 mois.

Avantages agence :
Temporis vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)

Pour nous contacter ;
-Par téléphone : 02.32.84.62.05
-En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon


Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans.
Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen.
Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif…

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des boucles de régulation, Armoires à relais, Identifier des modalités d'intervention, Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement, Concevoir des procédures de tests, Concevoir des procédures de maintenance, Dessin industriel, Électrotechnique, Électronique, Automatisme, Hydraulique
Qualités requises
Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie, Réactivité, Capacité de décision

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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