Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/12/2021
  • Référence 99293182119
  • Contrat Contrat à durée indéterminée
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail ARGENTONAY (79150)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13€/heure

Offre d'emploi en Contrat à durée indéterminée à
ARGENTONAY (79150) Maçon applicateur H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Thouars (79100) recherche pour un de ses clients un « Maçon » H/F

Secteur Argentonnay
Prise de poste dès que possible.

Missions :
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
- Terrasser et niveler la fondation
- Monter les murs par maçonnage d'éléments portés
- Réaliser des enduits
- Appliquer les mortiers
- Assembler des éléments d'armature de béton
- Positionner des éléments d'armature de béton
- Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton
- Couler le mortier
- Lier des éléments de plancher au mortier
- Poser des éléments préfabriqués
- Sceller des éléments préfabriqués
- Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres
- Réaliser et lisser les joints

Profil :
- Vous avez déjà pratiqué la maçonnerie et vous avez déjà poser de l'enduit.
- Permis B

Salaire : selon convention collective et expériences

Merci de nous adresser votre cv.
agence.bressuire@temporis.fr

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30.
Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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