Offre d'emploi en Intérim à
ST BRIEUC (22000) Maçon Coffreur-Bancheur H/F

Spécialiste du recrutement en BTP, Temporis vous accompagne localement depuis 8 ans.

Aujourd'hui, le candidat recherché par notre entreprise cliente est : un Maçon Coffreur H/F

Rattaché au chef de chantier, et au sein d’une équipe vous avez pour missions :

• place les échafaudages et les dispositifs de sécurité,
• prévoit la quantité de béton, bois, fers d’armature et les autres matériaux nécessaires,
• réceptionne et stocke les matériaux aves ses collègues
• assemble les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton,
• réserve les emplacements nécessaires à l’installation des canalisations,
• place les barres d’étais qui maintiennent le serrage du coffrage,
• insère l’armature de fer à l’intérieur du coffrage si le béton doit être armé,
• s’assure du calage de l’ouvrage et de son étanchéité,
• supervise l’opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage,
• décoffre l’ensemble quand le béton est sec.
• Sait monter des murs en agglos


Conditions du poste :

Très longue mission d'intérim et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
Horaires de journée du lundi au vendredi
Taux horaire compris entre 13.32 et 14.43€ selon expérience du candidat
Salaire net compris entre 2350€ et 2530€ par mois
Votre taux horaire est majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25% et 50%
Panier repas le midi
Base de 39 heures par semaine
Acompte à la semaine si vous le souhaitez

Vous voulez nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV par mail : agence.guingamp@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l’agence de Guingamp
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous joindre au : 02.96.37.81.24
12 Place Saint-Sauveur 22200 Guingamp

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.