Temporis Epernay

12 rue Porte Lucas
51200 Epernay
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Tel : 03 72 27 72 72 Fermé Aujourd'hui
9h00-12h00 et 14h00-18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/11/2021
  • Référence 9930515749
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail EPERNAY (51200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
EPERNAY (51200) Maçon-finisseur / Maçonne-finisseuse



Temporis Épernay recrute pour l'un de ses clients : UN MACON FINISSEUR H/F

Votre mission : en tant que maçon finisseur vous intervenez en cours et en fin de chantier de gros œuvre pour réparer les imperfections de l’ouvrage. Vous travaillez sur des rectifications de l’ouvrage en cours de réalisation, travaux de maconnerie, de finission.


Rémunération : Selon expérience et selon profil
Horaires : journée 35h

Votre profil :
Titulaire d'un CAP / BEP / BP / BAC en maconenrie et une expérience réussie en tant que maçon finisseur
Dynamique, motivé(e), autonome et expérience de minimum 2 ans souhaitée.
Vous êtes respectueux des règles de sécurité sur un chantier.

Ce que nous vous proposons :
Temporis vous propose un suivi personnalisé tout au long de la mission par notre équipe.
+ 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
Possibilité de demander un acompte à partir d'une semaine de mission (voir conditions auprès de l'agence)

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

Envoyez votre candidature :
- agence.epernay@temporis.fr
- 03.72.27.72.72

Savoirs et savoir-faire
Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Réaliser des enduits, Techniques de ferraillage, Techniques d'application d'enduit, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Réaliser et lisser les joints, Techniques de découpe de matériaux, Assister techniquement un client, Techniques de traçage, Techniques de maçonnerie, Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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