Temporis Noyon

7 rue des Merciers
60400 Noyon
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Tel : 03 75 00 07 70 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 09/07/2025
  • Référence 9933459202
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 5 ans
  • Lieu de travail NOYON (60400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire à partir de 12.50€/h selon profil et expérience

Offre d'emploi en Intérim à
NOYON (60400) Maçon H/F

Tu étais le roi du LEGO et tu es devenu le boss du parpaing alors contacte moi rapidement à l'agence TEMPORIS de NOYON.

Mon client est une société de rénovation du secteur de Noyon qui recherche un maçon expérimenté pour du gros œuvre.

Tu es disponible à partir du 20 juin alors n'hésite pas, viens me rencontrer.

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Savoirs et savoir-faire
Assembler des éléments d'armature de béton, Couler le mortier, Élever un mur en briques, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408), Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Sens de la communication, Force de proposition

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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