Temporis Thouars

39 av Victor Leclerc
79100 THOUARS
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Tel : 05 49 67 39 70 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/03/2023
  • Référence 99313993826
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail THOUARS (79100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Maçon / Maçonne

Avec plus de 180 agences réparties dans toute la France, TEMPORIS s'impose comme le premier réseau d'agences d'emploi en franchise.

Votre agence de Thouars (79100) recherche activement pour sa clientèle un "Maçon" H/F

Secteur : THOUARS
Prise de poste : dès que possible
Temps plein

Vos missions :
- Pose de parpaings
- Travaux de maçonnerie sur chantier
- Montage et démontage échafaudage
- Divers travaux de manutention.
- Port de charge

Votre profil :
- Profil avec une première expérience souhaitée
- Autonome , rigoureux, et motivé

La rémunération : Selon convention collective et expérience (voir la grille du client)

Vous savez que ce poste est fait pour vous ? Amélie et Lisa n'attendent plus que vous venez pousser la porte de notre agence !

Nos coordonnées :
05 49 67 39 70
agence.thouars@temporis.fr
39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
LES AVANTAGES TEMPORIS

- Indemnités de fin de mission à hauteur de 10% du salaire
- Congés Payés
- Accompagnement pour les avantages du Fonds d'action du travail temporaire (aide au logement, garde d'enfants...)
- Mutuelle (Dès 414h)

Savoirs et savoir-faire
Équerrage, Calcul dimensionnel (surface, volume, ...), Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C) - A partir du 01/01/2020, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Autonomie, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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