Temporis Châlons en Champagne

6 bis Rue Jean Jaurès
51000 Châlons-en-Champagne
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Tel : 03 52 84 01 20 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h30 / 14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/03/2024
  • Référence 99314378296
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail CHALONS EN CHAMPAGNE (51000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
CHALONS EN CHAMPAGNE (51000) Maçon / Maçonne

Et si vous rejoignez notre équipe ?

Temporis Châlons en Champagne, une team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Noémie et Marine !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Tu cherches une mission de Maçon sur Châlons ? Si c’est le cas, tu es au bon endroit !

Ta mission : tu auras la responsabilité de réaliser des coffrage et des travaux de finitions principalement.

C’est grâce à toi que le chantier va pouvoir se dérouler dans les meilleures conditions !

Cette mission de parle ? C’est parfait !

Pour l’accomplir, on cherche une personne débrouillarde avec une première expérience, qui sache travailler en autonomie et en équipe et qui sache faire preuve d’initiative.

La rémunération est comprise entre 11€65 et 14€ + paniers repas + 21% à la fin de la mission (indemnités de fin de mission et de congés payés).

Notre client est une entreprise du BTP reconnu sur Châlons en Champagne.

Pourquoi collaborer avec nous ?

En rejoignant Temporis Châlons tu bénéficieras :
- D’un suivi personnalité
- D’avantages comme notre CE, d’acompte à la semaine, notre mutuelle…
- D’un accompagnement spécifique avec notre partenaire pour la garde de tes enfants, pour louer un logement ou une voiture…

Je crois que je t’ai tout dis. Donc si ça te parle, envoies ta candidature dès aujourd’hui.

Pour nous contacter :
• En ligne
• Par téléphone : 03.52.84.01.20
• En agence : 6B Rue Jean Jaurès, 51000 Châlons

A bientôt !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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