Temporis Pontoise

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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/01/2022
  • Référence 9930795688
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail SOISY SOUS MONTMORENCY (95230)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
SOISY SOUS MONTMORENCY (95230) Maçon / Maçonne H/F

Temporis Pontoise, ton agence d'intérim et de recrutement spécialisé dans le BTP recherche activement un/une :

Maçon / Maçonne (H/F)

Notre client :
Une entreprise familiale qui exerce depuis pas mal d'année dans le secteur de la maçonnerie

Tes missions :
Construction de murs, des façades et des cloisons en respectant les règles de sécurité, mettre en oeuvre des structures horizontales, couler du béton et autre mortier, réaliser des ouvertures, fabrique et pose de coffrage et d'élément de ferraillage

Tes qualités :
Savoir lire un plan, rigoureux, connaître les propriétés des divers matériaux, être précis, avoir le goût du travail d'équipe, avoir un excellent savoir-être

Rémunération : Très motivante + prime

Tu penses correspondre alors n'hésite plus et postule !

Temporis Pontoise
01.30.73.64.00



Savoirs et savoir-faire
Assembler des éléments d'armature de béton, Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...), Couler le mortier, Monter les murs par maçonnage d'éléments portés, Terrasser et niveler la fondation, Réaliser des enduits, Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...), Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage, Techniques de maçonnerie, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Sens de la communication, Travail en équipe, Rigueur
Avantages
Primes, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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