Temporis Vannes

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56000 Vannes
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 29/11/2021
  • Référence 99288550461
  • Contrat Contrat à durée indéterminée
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail VANNES (56000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON PROFIL ET EXPERIENCE

Offre d'emploi en Contrat à durée indéterminée à
VANNES (56000) Maçon / Maçonne pierre

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TEMPORIS VANNES, c'est une team investie et professionnelle! Nous recrutons en interim, CDD et CDI.
Nos référents recrutement accompagnent les candidats afin d'intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir.

Notre client : L’entreprise AEZ Constructions située à Vannes. Elle réalise des chantiers en maçonnerie neuve et surtout, en rénovation !
Cette société en plein développement travaille essentiellement sur le secteur d’Auray, Vannes et la Presqu’île de Rhuys.
Elle recherche un nouveau collaborateur spécialiste de la pierre pour compléter son équipe de 5 maçons.

Vos missions : en lien avec les maîtres d’œuvre ou les architectes, vous êtes le garant de la qualité de l’enveloppe et de la structure du bâti.
Vous aurez l’occasion de manipuler différents types de pierres et de travailler en toute sécurité grâce aux équipements mis à votre disposition, le bien-être et la sécurité des salariés étant fondamentaux dans la politique de l’entreprise.

Votre profil : Issu(e) d’une formation dans la maçonnerie pierre ou, autodidacte et bénéficiant d’une expérience suffisante pour travailler en autonomie, vous désirez intégrer une entreprise où convivialité rime avec professionnalisme.

Vos horaires : 39h/ semaine.
La prise de poste se fait au dépôt de l’entreprise.

Votre rémunération : à définir selon votre profil et votre expérience.
Vous bénéficierez d’une prime panier repas par jour travaillé et de la mutuelle de l’entreprise.

Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, contactez vite Marie à l’agence ou postulez via le lien :

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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