Offre d'emploi en Intérim à
ST YRIEIX LA PERCHE (87500) Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

A Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

A l'agence de Saint Yrieix, nous sommes à la recherche d'un Maçon VRD.

Vos missions :

Réaliser des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité.

Les horaires sont de journée à 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités de congés payés et d’indemnités de fin de mission !

Et ce n'est pas tout rejoindre Temporis Saint Yrieix, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mardis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%...

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

Savoirs et savoir-faire

Appliquer les couches d'assises de chaussée, Appliquer un revêtement de piste d'aéroport, Compacter les couches d'assises de chaussée, Engin de terrassement mécanisé, Entretenir des équipements de voies ferrées, Implanter des pavés ou des dalles, Maçonner des éléments de voirie et d'aménagements urbains, Poser des éléments de voirie, Poser des panneaux de signalisation routière, Remblayer l'excavation et compacter les tranchées, Aménagement urbain, Caractéristiques des infrastructures aéroportuaires (pistes d'atterrissage, ...), Caractéristiques des enrobés, Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente, Installer des gaines et câblages, Guidage d'engins de chantier, Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma

Qualités requises

Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Rigueur, Réactivité

Avantages

Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.