Temporis Guérande

14 Avenue Gustave Flaubert
44350 Guérande
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Tel : 02 52 59 04 97 Fermé Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/09/2024
  • Référence 99327334213
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 3 ans
  • Lieu de travail HERBIGNAC (44410)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
HERBIGNAC (44410) maçon traditionnel herbignac H/F

TEMPORIS Guérande est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement Intérim & CDI sur la presqu'île.

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez nous !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise experte dans la maçonnerie et le gros œuvre, un maçon traditionnel qualifié (h/f).

En tant que maçon qualifié vous serez en charge de :

- Préparation des fondations
- Préparation du ciment ou mortier
- Montage de parpaing
- Maitriser les processus de construction des différents éléments
- Réaliser la préfabrication des murs, poutres, dalles et autres éléments structurels
- Contrôler la qualité de la production
- Veiller au respect des consignes de sécurité


Vous serez amené à travailler chez des particuliers sur le bassin nazairien et la presqu'île.

Rémunération selon la grille du bâtiment en fonction de l'expérience.


Vous êtes titulaire d'un CAP maçonnerie et avez une première expérience sur le même poste.

Le permis de conduire est indispensable car vous devez vous déplacer sur les différents chantiers.


Postulez en ligne ou contactez nous :

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande

Chez TEMPORIS, vous avez en + du salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT + CET

Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Curiosité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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