Offre d'emploi en Intérim à
THOUROTTE (60150) Maçon VRD H/F

TEMPORIS, premier réseau national pour l'emploi en franchise est désormais présent sur NOYON !!
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Ton agence de NOYON recherche aujourd'hui un maçon VRD H/F pour un de ses clients sur le secteur de Thourotte.

Notre client: Société de construction

Ton quotidien:
- Sécuriser le chantier et ses abords
- Implanter des pavés ou des dalles
- Poser des éléments de voirie
- Appliquer les couches d'assises de chaussée
- Répandre les granulats, les gravillons ou les déblayer

Tu aimes travailler en extérieur ?
Tu sais lire un plan ou un schéma d'aménagement urbain ?
Tu es courageux et le travail manuel ne te fais pas peur ?

Postule vite et viens nous rencontrer !!!!

Savoirs et savoir-faire

Appliquer les couches d'assises de chaussée, Compacter les couches d'assises de chaussée, Implanter des pavés ou des dalles, Maçonner des éléments de voirie et d'aménagements urbains, Poser des éléments de voirie, Poser des panneaux de signalisation routière, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Remblayer l'excavation et compacter les tranchées, Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, ...) et établir les modalités de rotation des engins selon les contraintes du terrain, Techniques d'application d'enrobés, Aménagement urbain, Utilisation d'outils manuels de terrassement, Caractéristiques des enrobés, Installer des gaines et câblages, Techniques de coulage du béton, Techniques de jointement, Techniques de maçonnerie, Règles et consignes de sécurité

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Gestion du stress, Capacité de décision, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.