Temporis Beaupréau

6 Avenue Maréchal Foch
49600 Beaupréau-en-Mauges
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Tel : 0252600230 Fermé Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 28/06/2022
  • Référence 99296230663
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BEAUPREAU EN MAUGES (49600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BEAUPREAU EN MAUGES (49600) Manoeuvre bâtiment

TEMPORIS BEAUPREAU, une team impliquée, professionnelle et super dynamique ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir !

Aujourd'hui, le talent recherché est un(e) manoeuvre H/F pour la ville de Beaupréau-en-Mauges !

Tes missions :

• Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention
• Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction
• Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage
• Démolir un élément d'ouvrage à l'aide d'une machine
• Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain, la construction, ...
• Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement (mortier...)
• Ragréer les surfaces et réaliser les joints
• Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, ...)
• Alimenter en matières ou produits le poste de travail ou en vérifier l'approvisionnement

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Chez TEMPORIS, tu auras en + de ton salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages statut intérimaire (logement, voiture, mutuelle, prêt, CE...).

Tu es dispo ? Super ! Appelle vite l'agence au 02.52.60.02.30
Joséphine & Ombeline n'attendent qu'une chose... Ton CV !!

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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