Temporis Langres

19 pl. des Etats-Unis
52200 Langres
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Tel : 03.25.88.13.90 Fermé Aujourd'hui
9h00 à 12h00 - 14h00 à 18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 99328316312
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MELAY (52400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MELAY (52400) Manœuvre bâtiment

L'agence Temporis de Langres recherche pour l'un de ses clients, un intérimaire pour le poste de "Manoeuvre Bâtiment" dans le secteur de Melay (52400) et alentours.

Description des missions :
-Participation à la construction de réservoirs en béton armé
-Aide au ferraillage, préparation des armatures en acier pour renforcer les structures en béton
-Assistance au coffrage, mise en place des moules pour le coulage du béton
-Aide au coulage du béton et à la finition des ouvrages
-Nettoyage et rangement des outils et du chantier à la fin de chaque journée
-Respect des consignes de sécurité sur le chantier

Compétences / Connaissances requises :
-Expérience préalable en tant que manoeuvre dans le bâtiment, de préférence en béton armé, ferraillage et coffrage
-Bonne condition physique pour le port de charges lourdes et le travail en extérieur
-Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes techniques
-Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Informations supplémentaires :
-Pas besoin de permis de conduire si vous résidez à proximité de Melay
-Mission de 5 jours environ, avec possibilité de prolongation selon les besoins du chantier

Horaires :
Travail de journée, horaires à définir en fonction des exigences du chantier

Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ?
Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement au 03.25.88.13.90.
Nous avons hâte de recevoir votre candidature !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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