Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Manoeuvre de chantier

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Thouars (79 100) recherche pour un de ses clients un « Manoeuvre sur Chantier» H/F

Secteur : Thouars
Début de mission dès que possible sur du long terme.

Missions :
- Sécuriser le périmètre d'intervention.
- Préparer le matériel adapté.
- Aménager des zones de stockage.
- Décharger des marchandises et des produits.
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production.
- Démolir un élément d'ouvrage.
- Déblayer, remblayer, terrasser un terrain ou une construction.
- Mélanger des produits d'assemblage.
- Réaliser et lisser les joints.
- Ragréer une surface de pose.
- Nettoyer des outils et du matériel de chantier.
- Ranger un chantier.

Votre profil :
- Une première expérience sur un poste similaire
- Permis B obligatoire

Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Réactivité, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.