Temporis Besançon

25 av Carnot
25000 Besançon
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Tel : 03.81.51.98.15 Fermé Aujourd'hui
8h - 12h et 14h -18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 15/10/2021
  • Référence 9930624223
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BESANCON (25000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BESANCON (25000) Manoeuvre de chantier

Nous recrutons de nouveaux talents pour intégrer nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon !

Temporis Besançon c'est : Elodie, Marion et Magali. Une équipe dynamique et impliquée qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi (Intérim, CDD ou CDI).

Nous recherchons pour notre client un MANŒUVRE H/F sur Besançon.

Début de mission dès le lundi 20 septembre 2021 !

Votre profil :

• Vous avez une première expérience dans le domaine du batiment
• Vous n’avez pas peur des intempéries et vous n’avez pas le vertige
• Vous êtes quelqu’un de manuel, bricoleur et vous savez utiliser les outils classiques (perceuse, scie…)
• Vous adorez travaillez en extérieur et vous souhaitez développer de nouvelles compétences !
• Vous n’avez pas peur du port de charges et vous aimez voir l’évolution des chantiers
• Alors vous êtes la personne que nous recherchons !

Ce poste vous correspond, alors n’hésitez plus !
Venez nous apporter vos compétences et votre bonne humeur et candidatez dès maintenant !

Elodie, Marion et Magali, votre équipe recrutement TEMPORIS à Besançon.

Pour postuler, rien de plus simple chez TEMPORIS :

• Directement sur notre CVthèque sur le site Temporis.fr
• En venant nous rencontrer à l'agence située au 25 avenue Carnot 25000 BESANÇON, ENTRETIEN EN AGENCE SANS RDV du lundi au mercredi de 14h à 18h avec VOTRE MASQUE, prenez bien le temps de vous désinfecter les mains avec le distributeur à disposition à l’entrée, on compte sur vous !

NOTRE AGENCE ET L’ENTREPRISE QUI VOUS ACCUEILLERA, NOUS ENGAGEONS A RESPECTER LES GESTES BARRIERES LIES A LA CRISE SANITAIRE ACTUELLE.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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