Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Manoeuvre de chantier

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que MANOEUVRE SUR CHANTIER H/F. Ne tardez pas !

SECTEUR Thouars
Début de mission dès que possible

Vos missions :
- Poser des bordures.
- Fournir de l'aide sur les chantiers.
- Assurer l'entretien du lieu de travail et réaliser des travaux de manutention, notamment en maçonnerie, si nécessaire.

Votre profil :
- Une expérience expérience sur un poste similaire serait un avantage supplémentaire
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant attentif aux consignes.

Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Savoirs et savoir-faire

Techniques de maçonnerie, Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Prise de recul, Gestion du stress, Persévérance, Autonomie, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.