Votre avenir professionnel commence avec Temporis. Explorez notre opportunité pour le poste de MANOEUVRE MANUTENTIONNAIRE H/F.
Prise de poste dès que possible
Secteur : AIRVAULT
Les missions liées au poste comprennent notamment :
- Réaliser différents travaux de manutention
- Aider les équipes à poser des rails et de l'isolation
- Réaliser la maintenance de premier niveau
VOTRE PROFIL ?
- Titulaire de CACES 1a OBLIGATOIRE
- Une première expérience est recommandée
- Sérieux
- Autonome
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars
- Savoirs et savoir-faire
Appréciation de charge, Lecture de codes et symboles, Modalités de chargement/déchargement de marchandises, Données de contrôle, Techniques de comptage, Techniques de conditionnement, Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...), Règles et consignes de sécurité, Gestes et postures de manutention
- Qualités requises
Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.