L'équipe Temporis Angers Sud recrute un Mécanicien d'atelier (H/F) dès que possible !
Vos misisons :
- Intervention chez les clients (Départements 49+53) pour de l’entretien courant du parc machines en location ou client pour des interventions ponctuelles de dépannage
- Prise en charge de la réparation d’engins clients au sein des ateliers
- Entretiens périodiques
- Diagnostic de pannes et interventions en conséquence
- Vente supplémentaire et remonter des informations commerciales stratégiques
Votre profil :
Formation technique de type Bac pro à BTS en MEI, automobile, électrotechnique et idéalement en MMCM ou agricole et vous avez une première expérience dans le dépannage d’engins de manutention.
Toujours partant ? Lis la suite !!!
- Contrat : Base 35h/semaine
- Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
- Salaire : Selon profil et expérience
Avantages :
- Equipements informatiques (Tablette reliée au système informatique de l’entreprise), téléphone
portable; outillage et matériel technique nécessaires à ses interventions.
Documentation importante, le plus souvent numérisée : références, schémas, plans, dossiers
techniques, etc.
Véhicule d’intervention avec carte carburant.
Alice, Maïlys, Margaux, Maëla et Marina t'attendent à l'agence avec impatience !
Temporis Angers Sud
68 boulevard du Roi René
49100 Angers
- Savoirs et savoir-faire
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Conduire un véhicule particulier vers son lieu de livraison ou d'enlèvement (convoyage inter-sites, rapatriement), Identifier une intervention à partir d'un dossier technique, Évaluer les délais d'une prestation, Évaluer les coûts d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Entretenir un outil ou matériel, Accueillir une clientèle, Entretenir un poste de travail, Chiffrage/calcul de coût, Assurer une maintenance de premier niveau, Coordonner l'activité d'une équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.