Temporis Saint Yrieix

39 Boulevard de l'Hôtel de ville
87500 Saint-Yrieix-la-Perche
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Tel : 05 55 34 54 73 Fermé Aujourd'hui
9h-12h/14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/12/2024
  • Référence 99326873429
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST YRIEIX LA PERCHE (87500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST YRIEIX LA PERCHE (87500) Mécanicien / Mécanicienne agricole H/F

A Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

L'agence Temporis Saint Yrieix est à la recherche d'un Mécanicien agricole (H/F) pour l'un de ses clients en Haute-Vienne.

Vos missions seront les suivantes :

Effectue les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, selon les règles de sécurité et la réglementation.
Peut effectuer des dépannages sur site (terrains agricoles, chantiers, ...).

Pour se poste une expérience significative est éxigée.

Le poste ouvert est un poste en 35h00 par semaine à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités de congés payés et d’indemnités de fin de mission.

Et ce n'est pas tout rejoindre Temporis Saint Yrieix c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mardis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%...

Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus, postulez !

Savoirs et savoir-faire
Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel, Engins et matériels de chantier, Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier, Connexion électrique, Entretenir un équipement mécanique/mécanisé, Engins agricoles, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Automatisme, Entretenir des équipements, Assurer une maintenance de premier niveau

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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