Temporis Beaupréau

6 Avenue Maréchal Foch
49600 Beaupréau-en-Mauges
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Tel : 0252600230 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/01/2022
  • Référence 99296237129
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BEAUPREAU EN MAUGES (49600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BEAUPREAU EN MAUGES (49600) Mécanicien / Mécanicienne automobile

Votre agence TEMPORIS Beaupréau c’est une équipe à l’écoute de vos besoins et disponible qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Nous sommes à la recherche d’un Mécanicien automobile (H/F) dès que possible !

Vos missions :
• Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide
• Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ...
• Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• Ranger et nettoyer la zone de travail

Votre profil : Ayant un CAP/BEP dans la mécanique automobile et disposant idéalement d'une première expérience, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe.

Vous êtes intéressé par ce poste ?! N'attendez plus ! Joséphine & Ombeline sont impatientes de recevoir votre candidature !! Contactez-nous au 02.52.60.02.30 ou par mail : agence.beaupreau@temporis.fr


- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.



Qualités requises
Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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