La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Brive recherche UN MECANICIEN H/F sur le secteur de BRIVE.
Un garage automobile recherche son futur collaborateur h/f.
En qualité de mécanicien h/f, vos missions sont :
- monter et démonter les pneumatiques
- effectuer les travaux d'entretien rapides : vidange, armotisseurs, freinage et équilibrage
- effectuer les révisions, contrôles périodiques selon les règles de sécurité et la réglementation
- effectuer des dépannages et des essais de sur route.
Prise de poste dès que possible.
Vous justifiez d'une expérience similaire réussie.
Rémunération selon expérience et convention collective.
Vos avantages TEMPORIS :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)
Les entretiens se font dans le respect des gestes barrières et des règles sanitaires.
- Savoirs et savoir-faire
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Intervenir sur des véhicules légers, Procédures d'entretien de véhicules, Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Logiciel de détection de panne, Principes de fonctionnement d'un moteur, Entretenir un outil ou matériel, Pneumatique, Assurer une maintenance de premier niveau, Règles de sécurité
- Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur
- Avantages
Mutuelle, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.