Temporis Bressuire

3 rue de la Cave
79300 BRESSUIRE
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/05/2023
  • Référence 99315728523
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MAULEON (79700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MAULEON (79700) Mécanicien / Mécanicienne automobile

L'agence d'emploi et de recrutement (CDI, intérim et formation) Temporis BRESSUIRE (79300) recherche pour un de ses clients un " Mécanicien automobile" H/F

Secteur : MAULEON

Vos Missions sont les suivantes :
- Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation.
- Peut effectuer des dépannages et des essais de véhicules sur route.
- Entretenir un poste de travail
- Entretenir un outil ou matériel
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements

Profil :
- Débutant accepté
- Manuel, minutieux et motivé

Salaire : selon convention collective et expérience

Merci de nous adresser votre CV à l'adresse mail suivante :
agence.bressuire@temporis.fr

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30.
Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage également à respecter les gestes barrières pour cette mission.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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