Temporis Angers Nord

82 Avenue des Hauts de Saint-Aubin
49100 Angers
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Tel : 02.44.51.24.40 Ouvert Aujourd'hui
08h00 - 12h00 & 14h00 - 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 11/12/2024
  • Référence 99329177412
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ANGERS (49100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON LA CONVENTION COLLECTIVE

Offre d'emploi en Intérim à
ANGERS (49100) Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Temporis Angers Nord recrute un(e) mécanicien poids lourds H/F pour l'un de ses clients situé près d'Angers.

Tu devras effectuer des diagnostics précis des pannes et des dysfonctionnements des véhicules poids lourd, et réparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées. L'entretien préventif pour assurer le bon fonctionnement des véhicules fera également partie de tes missions. Tu vérifieras et ajusteras les systèmes électroniques et les moteurs des véhicules. Enfin, tu devras tenir des registres d’interventions et de réparations pour assurer un bon suivi.

Tu veux rejoindre une équipe à taille humaine ? Alors n'attends plus, et viens à notre rencontre.

Poste en horaires de journée, temps plein, du Lundi au Vendredi
Rémunération à partir de 11.65€ brut/heure

Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!
Johan, Alice, Alexandra et Maëla seront ravies de t'accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS
02 44 51 24 40

Savoirs et savoir-faire
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Intervenir sur des véhicules à recycler, Identifier une intervention à partir d'un dossier technique, Évaluer les délais d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Entretenir un poste de travail, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Capacité d'adaptation, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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