Temporis Le Loroux Bottereau

18 rue Anne de Goulaine
44430 Le Loroux-Bottereau
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Tel : 02 52 59 02 30 Ouvert Aujourd'hui
09H00 à 12H00 et de 14H00 à 18H00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/03/2023
  • Référence 9931640883
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail DIVATTE SUR LOIRE (44450)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil

Offre d'emploi en Intérim à
DIVATTE SUR LOIRE (44450) Mécanicien Monteur H/F


Temporis le Loroux Bottereau, une team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Eric et Rova ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous vous accompagnons dans votre carrière professionnelle.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de matériel de maraîchage, un mécanicien monteur H/F

Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes :

- Assemblage mécanique, suivant plan, de machines de lavage et convoyage de légumes
- Essais de fonctionnalité avec réglages de la machine
- Mise en route de la machine
- Contrôle qualité


Rigoureux et organisé, vous avez des connaissances de base en électricité et hydraulique. Vous êtes curieux, polyvalent et votre capacité d'adaptation font de vous un collaborateur efficace.

Le Poste est à pourvoir dès que possible à Divatte sur Loire, en intérim dans un premier temps avec une possibilité d'évoluer en CDI.

Horaire régulière modulable en fonction de la charge de travail.
Semaine de 4 jours à 35h , et 4.5 jours pour 37.5h

Le poste vous intéresse ? N’attendez plus, postulez directement sous cette annonce ou appelez à l’agence au 02 52 59 02 30 !
L’agence, située 18 Rue Anne de Goulaine 44430 Le Loroux Bottereau est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00. Rova et Eric vous accueilleront avec le sourire pour échanger sur votre carrière professionnelle autour d’un café !

Avantages
Mutuelle, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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