Offre d'emploi en Intérim à
ACHIET LE GRAND (62121) Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication

Passionné(e) par la mécanique et les défis techniques ? Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Monteur(se) pour notre client, un acteur où l’excellence et la précision sont essentielles. Si vous avez l’œil du perfectionniste et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :
Manutention : Manipuler avec soin les composants mécaniques (bogies, essieux, etc.).
Graissage : Assurer le graissage des pièces pour un fonctionnement optimal et durable.
Marquage : Réaliser les lettrages et marquages sur les wagons pour une finition parfaite.
Finition : Apporter les retouches de peinture nécessaires pour un rendu impeccable.
Assemblage mécanique : Démontage et remontage des pièces complexes telles que semelles de frein et tendeurs.
Calibration : Gérer le démontage, calibrage et remontage des axes et bogies.
Contrôle : Vérifier l’état, la conformité et la qualité des organes et pièces mécaniques.

Votre profil :
Formation en mécanique industrielle ou expérience équivalente.
Compétences techniques : Maîtrise de l’assemblage mécanique, lecture de plans techniques et manutention de pièces lourdes.
Qualités personnelles : Rigueur, souci du détail et respect des normes de qualité pour garantir des interventions irréprochables.

Ce que nous vous offrons :
Formation interne et travail en binôme dès votre arrivée pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Opportunité de collaboration à long terme au sein d’une équipe dynamique et experte.

Prêt(e) à rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV en réponse à cette annonce. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir au sein de notre équipe !

L’équipe Temporis Arras

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.