Offre d'emploi en Intérim à
BARBEZIEUX ST HILAIRE (16300) Mécanicien PL H/F

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Barbezieux recherche pour un de ses clients: Un Mécanicien Poids Lourds

Rattaché au chef d'atelier, vos principales missions seront d'effectuer les travaux de réparation et d'entretien des véhicules poids lourds de la société. Vous intervenez sur tous types de pannes mécaniques et sur tout l'entretien courant des véhicules du parc.

Vous pouvez, selon votre niveau de maitrise, également accompagner l'équipe en intervenant sur les pannes électriques ou électroniques et sur les diagnostics mécaniques et électroniques par l'utilisation de la valise.

Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité et disposez d'une expérience significative à ce poste, soit en mécanique PL, soit en mécanique d'engins agricoles ou TP.

Salaire a définir en fonction de l'expérience.

Savoirs et savoir-faire

Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Équilibreuse de roue, Intervenir sur des véhicules de livraison (hayon, produits en vrac, frigorifiques, ...), Intervenir sur des véhicules lourds (semi-remorque, ...), Intervention de service rapide, Procédures d'entretien de véhicules, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Critères de contrôle réglementaire de véhicules, Intervenir sur un moteur diesel, Principes de fonctionnement d'un moteur diesel, Équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...), Technologie des équipements électroniques, Technologie des équipements électriques, Logiciel de détection de panne, Règles de sécurité des biens et des personnes, Pneumatique, Hydraulique, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.