Temporis Saintes

102 avenue Gambetta
17100 SAINTES
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 11/10/2021
  • Référence 9930585823
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail SAINTES (17100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
SAINTES (17100) mécanicien(ne) poids lourds H/F

Aujourd'hui, le profil recherché : Mécanicien Poids Lourds

Lieu de travail : Saintes
Date de démarrage : au plus vite – Mission de plusieurs mois

TEMPORIS SAINTES, expert en recrutement !

Vos missions :
- L’entretien, la maintenance et la réparation de véhicules poids lourds,
- Savoir changer les pièces défectueuses pour prévenir les pannes,
- Etablir les diagnostics nécessaires en vue d’une réparation ou d’un réglage,
- Réaliser les essais techniques sur route.


Votre profil
Vous avez une expérience en tant que mécanicien automobile, poids lourds engins de travaux publics.
Vous avez au minimum un CAP Maintenance des véhicules automobiles et ou vous justifiez d'une expérience dans ce secteur.

Qualités demandées :
- Autonomie,
- Rigueur et sens du résultat,
- Esprit d’équipe.

Vous avez le sens du détail et l’œil critique !
Vous êtes soigneux et vous veillez à appliquer les consignes de sécurité.

Pour postuler
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Devenir salarié(e) intérimaire chez TEMPORIS vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent selon votre ancienneté (CE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...).
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A bientôt,

Savoirs et savoir-faire
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Évaluer les délais d'une prestation, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Capacité de décision, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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