Temporis Thouars

39 av Victor Leclerc
79100 THOUARS
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Tel : 05 49 67 39 70 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/11/2021
  • Référence 99294541125
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LOUDUN (86200)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 13€/heure

Offre d'emploi en Intérim à
LOUDUN (86200) Menuisier / Menuisière en meubles

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Thouars (79100) recherche pour un de ses clients un « Menuisier en meubles » H/F

Secteur LOUDUN
Prise de poste dès que possible.
Mission longue pour CDI. Horaire de journée 7h30 à 17h10, pause de 1h30 le midi.

Missions :
- Définir les besoins d'un client
- Façonner un article de mobilier
- Définir les étapes d'exécution d'une oeuvre
- Sélectionner des matières et matériaux
- Concevoir des outils spécifiques de fabrication
- Dimensionner un élément, des composants, des constituants
- Tracer sur le bois la forme à façonner
- Donner la forme aux pièces du bâti
- Fixer des pièces de placage sur des pièces d'un bâti
- Réaliser un frisage de placage
- Assembler un bâti
- Ajuster des pièces rapportées
- Réaliser les finitions d'un ouvrage
- Conditionner un produit fini
- Élaborer une fiche de débit
- Poncer des supports

Profil :
- Une première expérience est exigée.
- Formation sur CN possible.

Salaire : selon convention collective et expériences

Merci de nous adresser votre cv.
agence.thouars@temporis.fr

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault.
Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30.
Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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