Offre d'emploi en Intérim à
QUIMPERLE (29300) Menuisier poseur / Menuisière poseuse aluminium

Chez Temporis Quimperlé, on vient construire son projet, se former, trouver un job, grandir et avancer ensemble….
Il y aura toujours quelqu'un prêt à prendre du temps avec toi (Sans RDV !) pour t’écouter et prendre en compte TES besoins !

À la recherche d’un poste de Menuisier aluminium N3 (H/F) ? C'est par ici ...

Au quotidien tu poseras des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, mur rideaux aluminium…) sur différent chantiers : particuliers ou locaux professionnels

Idéalement tu possèdes une première expérience réussie dans le domaine. Tu es titulaire d’un diplôme CAP/BEP ?
Ton + ? Tu possèdes le CACES nacelle.

Vous travaillez avec méthode et rigueur.
Si tu débutes dans le métier (peu d'expérience), ta candidature sera étudiée en fonction de ta motivation.

Tu travailleras du lundi au vendredi sur une base de 39h

Rémunération selon profil et niveau (grille BTP 2023)
+ paniers repas + 10 % IFM + 10 % ICP + mutuelle

Toujours partant(e) ?

Nous c'est Audrey et Romain, et nous sommes impatientes de te rencontrer et de t’expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à ta disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Quimperlois mais aussi sur Lorient, Plouay, Languidic ou Hennebont.

Savoirs et savoir-faire

Techniques de pose de fermetures, Prise de mesures, Techniques de traçage, Règles et consignes de sécurité

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe, Sens de l'organisation

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.