Temporis Illkirch

55a route de Lyon
67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
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Tel : 0369234674 Fermé Aujourd'hui
08h00 12h30 - 13h30 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/07/2025
  • Référence 9933530541
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HANGENBIETEN (67980)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12,50 - 14,00 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
HANGENBIETEN (67980) Métallier / Métallière

Votre talent mérite de l'acier trempé ????

Chez Temporis Illkirch, on ne cherche pas des super-héros… mais presque !

Si pour vous :
Le métal, c’est plus qu’un matériau, c’est une vocation
Soudure, perçage, assemblage : vous maîtrisez tout sur le bout du chalumeau
Lire un plan ne vous donne pas mal à la tête (au contraire, ça vous inspire)
Poser une serrure blindée, fabriquer une rampe ou un portail n’ont aucun secret pour vous
Alors vous êtes sûrement le métallier serrurier qu’on attend !

Vos missions :
Fabrication sur mesure de structures métalliques (garde-corps, escaliers, portails…)
Pose sur chantier chez les clients
Lecture de plans, découpe, perçage, soudure TIG/MIG
Serrurerie (pose de serrures, blindages, renforts...)


Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). D'une indemnité de fin de mission (10%) et indemnité de congés payés (10%)
Mais aussi un accompagnement personnalisé : acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux et une simplicité administrative (contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO)

Temporis, l’agence d’emploi et de recrutement qui fait de chaque jour une opportunité.

Postulez dès aujourd’hui chez Temporis Illkirch Strasbourg Sud :
Aurore, Karine et Cindy vous accueillent avec le sourire,
du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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