Temporis Illkirch

55a route de Lyon
67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
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Tel : 0369234674 Fermé Aujourd'hui
08h00 12h30 - 13h30 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 04/07/2025
  • Référence 9933530211
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail HANGENBIETEN (67980)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire À partir de 12,00 € Brut / h

Offre d'emploi en Intérim à
HANGENBIETEN (67980) Monteur / Monteuse en chauffage

???? Mission dispo rapidement !

Vous savez visser sans vous visser les doigts ? Et vous avez plus d’un tournevis dans votre manche ?
Alors cette annonce est faite pour vous ????

Temporis Illkirch recherche un aide monteur chauffage / climatisation pour filer un coup de main sur les chantiers.
Vos missions si vous l’acceptez :
Aider à poser de la tuyauterie cuivre et multicouche (promis, on vous montre)
Participer à l’installation des appareils : PAC, chaudières, clim, etc.
Préparer, ranger, visser, découper, porter, aider, apprendre, recommencer
Respecter les règles de sécurité (même si c’est tentant de faire comme dans les films)

Pas besoin d’être expert, mais si vous êtes :
✔️ Manuel(le)
✔️ Ponctuel(le)
✔️ Avec une vraie envie d’apprendre


Rejoindre Temporis c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). D'une indemnité de fin de mission (10%) et indemnité de congés payés (10%)
Mais aussi un accompagnement personnalisé : acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux et une simplicité administrative (contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO)

Temporis, l’agence d’emploi et de recrutement qui fait de chaque jour une opportunité.

Postulez dès aujourd’hui chez Temporis Illkirch Strasbourg Sud :
Aurore, Karine et Cindy vous accueillent avec le sourire,
du lundi au vendredi, de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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