Temporis La Roche sur Yon

39 rue du Maréchal Foch
85000 La Roche sur Yon
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Tel : 02 51 06 41 89 Ouvert Aujourd'hui
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/10/2024
  • Référence 99307207539
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail LA ROCHE SUR YON (85000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
LA ROCHE SUR YON (85000) Monteur / Monteuse plaquiste

TEMPORIS Vendée Littoral, plus que des agences, c’est une team implantée localement depuis 2015 sur le territoire Vendéen !
Chez nous, on met en lumière de supers talents !
Si pour vous professionnalisme rime avec convivialité, postulez vite !

Aujourd'hui, le talent recherché par nos équipes est un(e) «Menuisier/plaquiste » H/F

Vos missions :

-Isolation et plaquage
-Pose de cloisons préfabriquées
-Assemblage sur les surfaces
-Utilisation d'outils portatifs

Votre profil :

Vous possédez une première expérience dans le domaine

Poste à pourvoir rapidement !
Les petits + de l’agence : Proximité avec nos clients intérimaires / Comité d’entreprise / Compte épargne Temps

Cette opportunité vous plaît ?
Jeanne, Aurélien, Julie & Timothé t’attendent à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon du lundi au vendredi, ou appelle-nous au 02 51 06 41 89. Sinon, passe directement par notre site pour t'inscrire : www.temporis.fr.et en créant votre espace candidat.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Savoirs et savoir-faire
Monter des cloisons ou faux-plafonds, Caractéristiques des matériaux isolants, Poser des matériaux isolants, Implanter une zone de chantier, Sécuriser une zone de chantier, Réaliser les finitions d'un ouvrage, Prise de mesures, Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Réactivité, Travail en équipe, Sens de l'organisation
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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