Temporis Remiremont

15 Avenue Julien Méline
88200 Remiremont
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Tel : 03.29.22.15.25 Ouvert Aujourd'hui
8h00 12h30 / 13h30 18h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/09/2024
  • Référence 9932868253
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail GERARDMER (88400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.52€/heures

Offre d'emploi en Intérim à
GERARDMER (88400) Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Nous recherchons, pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles de Gerardmer, un opérateur sur machine en commande numérique (H/F).

Vous effectuerez de la fabrication de mobilier en panneaux en intervenant sur différentes machines à commande numérique pour le percage, le plaquage de champs....
Meme si les programmations sont déjà établies, il vous sera demandé de modifier les données en fonction des pièces traitées.
Il y a également du port de charges régulier.

Des compétences en conduite de machine sont souhaitées et il est nécessaire de savoir vous repérer dans l'espace pour assurer le bon positionnement des panneaux sur la machine.

Les horaires seront en 2/7 avec un démarrage au SMIC et une indemnité de repas de 4.50€/jour.
Le salaire sera ensuite évolutif.

Ce poste est prévu pour une longue durée et vous serez formé pendant plusieurs semaines par un salarié permanent de l'entreprise.

Ce poste vous intéresse ? Alors postulez sur notre site "temporis.fr" et Contactez vite Myriam à l'agence de Remiremont pour un entretien.

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Rejoindre Temporis Vosges c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,… Vous parrainez un proche ? Temporis vous offre jusqu'à 150€*(voir conditions en agence)

Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 18h.





Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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