Offre d'emploi en Intérim à
LE VIGEN (87110) Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Votre agence Temporis de Saint Yrieix, est à la recherche d'un Ouvrier d'entretien des espaces verts (H/F).

Vos missions seront les suivantes :

Aménager et entretenir des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Peut aménager des ouvrages paysagers, des ouvrages maçonnés et installer du mobilier urbain.

Le poste ouvert est un poste en 35h00 par semaine à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités de congés payés et d’indemnités de fin de mission !

Et ce n'est pas tout, rejoindre Temporis Saint Yrieix, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement...) et d'un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mardis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5% ...

Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures, alors n'attendez plus !

Savoirs et savoir-faire

Entretenir un élément de décoration, Installer des mobiliers urbains de parc et jardin, Installer un système d'irrigation, Installer un système d'éclairage ou de mise en valeur d'espaces et bâtiments publics, Botanique, Entretenir un espace extérieur, Entretenir des équipements, Gestion des stocks et des approvisionnements, Lecture de plan, de schéma, Assurer une maintenance de premier niveau, Définir des besoins en approvisionnement

Qualités requises

Sens de l'organisation, Rigueur, Curiosité

Avantages

Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.