Temporis Saint Yrieix

39 Boulevard de l'Hôtel de ville
87500 Saint-Yrieix-la-Perche
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Tel : 05 55 34 54 73 Fermé Aujourd'hui
9h-12h/14h-18h
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 16/04/2024
  • Référence 99314969944
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 mois
  • Lieu de travail ST YRIEIX LA PERCHE (87500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
ST YRIEIX LA PERCHE (87500) Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

A Temporis, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé.

A l'agence de Saint Yrieix, nous sommes à la recherche d'un.e Ouvrier/Ouvrière VRD.

Vos missions :

Réaliser des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés, ...), voies ferrés et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux,...) selon les règles de sécurité. Vous pouvez être également amené à conduire des engins de travaux publics.

Les horaires sont de journée à 35 heures hebdomadaire à cela s'ajoutent d’éventuelles heures supplémentaires et 21% d'indemnités congés payés et d’indemnités de fin de mission ! Ce n'est pas mal, non ?!

Rejoindre Temporis Saint Yrieix, c’est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d’enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mardis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%...

Si vous vous identifiez à cette description, alors la mission est pour vous !

Savoirs et savoir-faire
Engin de terrassement mécanisé, Aménagement urbain, Caractéristiques des infrastructures aéroportuaires (pistes d'atterrissage, ...), Engins de finition à déplacement lent (CACES R 372-5), Caractéristiques des enrobés, Guidage d'engins de chantier, Règles et consignes de sécurité, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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