Offre d'emploi en Intérim à
VILLENEUVE D ASCQ (59650) Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments

Notre agence Temporis Villeneuve d’Ascq recrute un ouvrier polyvalent d'entretien des bâtiments (H/F) pour un client spécialisé dans la fabrication de peintures et vernis.
Tu recherches une mission stable, variée et concrète dans le secteur industriel ? Tu as envie de mettre les mains dans le cœur de la production et de participer à la fabrication de produits techniques ? Cette offre est faite pour toi !

Tes missions :
En tant qu’agent de maintenance, tu interviendras sur plusieurs tâches essentielles au bon fonctionnement de l’atelier :
• Tu laves les cuves avec l’aide d’une autolaveuse
• Tu gères le floculateur et le régénérateur
• Tu prépares les matières premières selon les recettes définies
• Tu réalises la maintenance de premier niveau sur les équipements
• Tu participes à l’entretien du bâtiment
• Tu t’occupes de la remise en état du matériel
• Tu prends part aux travaux ponctuels et aux actions d’amélioration continue

Horaires : en journée, 35h/semaine
Rémunération : SMIC horaire (11,88€/h brut)

Ton profil :
• Tu es rigoureux(se), autonome et tu t’adaptes facilement
• Une première expérience en industrie est un plus, mais pas obligatoire
• Tu as envie de t’impliquer dans une entreprise qui avance

Pourquoi choisir Temporis ?
• +21 % sur ton salaire avec les IFM et ICP
• Accès à une mutuelle avantageuse, aides au logement, à la garde d’enfants, à la mobilité…
• Compte épargne temps rémunéré à 5 %
• Acomptes possibles tous les mercredis
• Un CE avec des partenaires locaux pour te faire plaisir
• Un espace personnel dématérialisé pour gérer tes documents facilement

Nos agences Roubaix et Villeneuve d’Ascq sont à ton écoute ! Nous couvrons Roubaix et ses environs ainsi que Villeneuve d’Ascq/Marcq en Baroeul/Tourcoing/Armentières et alentours.

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.