Temporis Saint Nazaire

13 Bis Rue Albert de Mun
44600 Saint Nazaire
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Tel : 0240176119 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h00-19h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/05/2023
  • Référence 99313831733
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail PONTCHATEAU (44160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
PONTCHATEAU (44160) PATISSIER H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise !

Aujourd'hui votre agence TEMPORIS SAINT-NAZAIRE recherche un pâtissier H/F!

Dans le respect des procédures, vous aurez pour principales missions:

- Assurer la cuisson, assembler et emballer les produits.
- Approvisionner le rayon, en assurer la propreté et le rangement, enlever et enregistrer les marchandises invendues.
- Veiller à l'attractivité du rayon, en mettant en scène les produits et en valorisant leur fraîcheur.
- Controler la qualité des marchandises livrées, et appliquer des règles d’hygiène et de sécurité.

Vos qualités principales :

Organisation et rigueur
Précision, soin et minutie
Esprit d'équipe, réactivité et dynamisme

Titulaire du CAP Pâtisserie avec une expérience significative de minimum 3 ans.

Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus !
Venez nous voir ou postulez en ligne, on a déjà hâte de vous rencontrer !

N'attendez plus, postulez en ligne ou contactez Magali et Samy :
- par mail : saintnazaire.recrutement@temporis.fr
- par téléphone : 02.40.17.61.19
- ou passez directement nous voir à l'agence : 13 Bis Avenue Albert de Mun à St-Nazaire !

Savoirs et savoir-faire
Caractéristiques des pâtes de pâtisserie, Conditionner des produits de pâtisserie, confiserie et chocolaterie, Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat, Confectionner des viennoiseries, Cuire des pièces de viennoiserie, Calcul de quantité, Entretenir un espace de vente, Chaîne du froid

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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