Temporis Dieppe

6 Boulevard du Général de Gaulle
76200 Dieppe
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Tel : 0232064606 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 & 14h00-19h00
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 07/10/2021
  • Référence 9930624062
  • Contrat Contrat à durée indéterminée
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail VILLERS BRETONNEUX (80800)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire En fonction de la convention collective et expérience + 13éme mois

Offre d'emploi en Contrat à durée indéterminée à
VILLERS BRETONNEUX (80800) Pilote d'installation de concassage

Vous voulez rejoindre une aventure humaine,
Vous voulez une agence d’emploi qui vous considère vraiment et qui valorise vos compétences …

Votre mission :

Rattaché au Responsable de site, vous aurez pour missions de :
- Piloter un atelier mobile composé d'une chargeuse Volvo L120H, d'un concasseur à percussion, d'un crible mobile et d'un convoyeur de stockage
- Être garant de la conformité des produits fabriqués suivant la certification CE
- Suivre et optimiser les rendements
- Gerber les matériaux entrants
- Participer à la maintenance des équipements
- Réaliser diverses tâches quotidiennes de manutention et d'entretien
- Respecter les règles environnementales et de sécurité
- Représenter fièrement l'entreprise

Vous êtes idéalement titulaire du Caces 4 ?
Vous êtes mobile ?
Vous avez des connaissances en mécanique ?

Merci de nous envoyer votre cv par mail (temporisdieppe.fr) ou de vous présenter à l'agence Temporis 6 boulevard du Général de Gaulle 76200 DIEPPE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Savoirs et savoir-faire
Contrôle mécanique, Engins de chargement à déplacement alternatif (CACES R 372-4), Contrôler la conformité d'un produit, Assurer une maintenance de premier niveau, Mécanique
Qualités requises
Travail en équipe, Autonomie, Réactivité, Rigueur
Avantages
Véhicule

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.