Temporis Aix en Provence

150 avenue Georges Pompidou
13100 Aix en Provence
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/05/2023
  • Référence 99314849831
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail AIX EN PROVENCE (13100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON CONVENTION COLLECTIVE

Offre d'emploi en Intérim à
AIX EN PROVENCE (13100) Plaquiste

TEMPORIS AIX EN PROVENCE, plus qu'une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique ! Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance.

Aujourd'hui, le profil recherché : PLAQUISTE voire AIDE PLAQUISTE h/f.
Notre client : Société Familliale de rénovation de bureaux professionnels.

Vos missions :
Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.).
Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds.
Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.
Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
Correction éventuelle de l’équerrage et l’aplomb des murs ou l’horizontalité des sols.

Votre profil :
Vous avez 2 ans d'expérience minimum. L'autonomie, la rigeur et l'esprit d'équipe sont vos principaux atouts.

Si vous pensez être cette personne, n'hésitez plus et candidatez !

Plus d'infos sur le poste :
Chantiers basés à Aix en Provence et ses alentours/ RDV au dépot situé à Aix les Milles.

Ce que nous proposons ?
Temporis vous propose un suivi personnalisé par Christophe, chargée de recrutement. Des acomptes à la semaine. + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. + Voir avantages entreprise utilisatrice..

IMPORTANT ! Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. Nous procédons UNIQUEMENT à des entretiens sur RDV. L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières durant cette mission

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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