Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Plaquiste

Temporis vous présente une occasion à ne pas manquer : postulez dès maintenant pour notre offre en tant que "PLAQUISTE H/F".

Secteur : THOUARS et BRESSUIRE
Prise de poste : dès que possible

Les missions qui vont seront confiées sont :
- Pose des panneaux
- Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds
- Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants
- Jointure et renforcement de la structure des panneaux

Votre profil:
- Première expérience est souhaitée
- Sérieux
- Motivé
- Dynamique

Avec TEMPORIS, profitez de certains avantages :
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.49.67.39.70
- par mail : agence.thouars@temporis.fr
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS

Nos réseaux sociaux:
Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/
Instagram : temporis_thouars

Savoirs et savoir-faire

Caractéristiques du placoplâtre, Caractéristiques des profilés, Caractéristiques des matériaux isolants, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois

Qualités requises

Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Force de proposition, Curiosité, Capacité de décision

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.