Temporis Doué en Anjou

14 avenue Général Leclerc
49700 Doué en Anjou
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Tel : 02 52 60 04 44 Fermé Aujourd'hui
08h30-12h00 et 14h00-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 14/05/2025
  • Référence 9933405121
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail DOUE LA FONTAINE (49700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon la grille du BTP

Offre d'emploi en Intérim à
DOUE LA FONTAINE (49700) Plaquiste

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Plaquiste autonome à la recherche d’une nouvelle mission ?
Cette offre pourrait bien être faite pour toi !

Ton agence TEMPORIS Doué recrute un(e) Plaquiste pour l’un de ses clients situé aux alentours de Doué-en-Anjou.

Ce qui t’attend :
Dans le cadre de cette mission, tu seras en binôme sur de la pose de cloisons sèches, doublages, plafonds.
Tu maîtrises la lecture des plans et la préparation des matériaux, et tu es capable d’intervenir de manière autonome sur chantier.
La qualité des finitions et le respect des délais sont primordiaux pour mener à bien cette mission.

Informations essentielles sur le poste :
Cette mission débutera soit la première semaine de juin, soit la troisième semaine, selon la disponibilité.
Les horaires de travail seront de 8h à 18h, du lundi au vendredi, permettant une bonne gestion de l’avancement des chantiers.
Les avantages en agence incluent un CE, une mutuelle, ainsi que des indemnités de fin de mission et de congés payés.

Tu es motivé(e) et prêt(e) à relever le défi ?
Ne tarde pas et postule dès maintenant !

Ou viens rencontrer Gordian, Léna et Camille en agence – ils seront ravis d’échanger avec toi.

TEMPORIS DOUE
14 Bis avenue du gnéral leclerc,
49700 DOUE-EN-ANJOU
02.52.60.04.44
agence.doue@temporis.fr

Savoirs et savoir-faire
Normes d'isolation phonique, Équerrage, Implanter une zone de chantier, Conseiller un client, Lecture de plan, de schéma
Qualités requises
Autonomie, Gestion du stress, Rigueur, Sens de la communication, Travail en équipe, Capacité de décision
Avantages
CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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