Temporis Vannes

126 boulevard de la paix
56000 Vannes
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/01/2023
  • Référence 992978862107
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail VANNES (56000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.13€à 14€

Offre d'emploi en Intérim à
VANNES (56000) Plaquiste chantiers rénovation et neuf H/F

Tu es plaquiste qualifié(e) ou tu souhaites le devenir? De nombreux chantiers t'attendent!

Plusieurs entreprises recherchent sur les secteurs de Vannes, Questembert, Muzillac, Auray.
Spécialiste de l'isolation, cloisons sèches, plafonds suspendus pour les particuliers, industriels et collectivités
Chantiers en neuf et rénovation.

Tes missions :
• Lecture de plan
• Ferraillage
• Pose de plaques
• Pose de plafond suspendu en dalle
• Implantation et doublage
• Pose de cloisons modulaires

Ton profil : tu es issu(e)s d’une formation type CAP – BP ou titre professionnel Plâtrier - Plaquiste / Staffeur Ornemaniste/ Peinture Décoration
Ou tu bénéficies d’une 1ère expérience significative dans ce domaine.

Contrat de 35 à 39h en fonction des entreprises

Salaire : à définir selon niveau de qualification (cf. grille du bâtiment) + panier repas + prime de trajet

Chez Temporis, nous assurons votre suivi personnalisé tout au long de votre parcours.
Recherche d'emploi, prise de poste, suivi des missions... Nous sommes là pour vous accompagner.
Vous bénéficiez des avantages de l'agence tels que le CE, la mutuelle, le Compte Epargne Temps, aide au logement et d'autres encore.

Je m'appelle Marie, je recrute dans le secteur du bâtiment et j'attend ta candidature avec impatience!


Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Persévérance, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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